Wer einen Hund bei sich aufnimmt nimmt automatisch die Position des Rudelführers ein. Für Hunde ist es sehr wichtig klare Strukturen zu haben an denen sie sich orientieren können. Mit der üblichen Unterdrückung hat dies jedoch rein gar nichts zu tun. Ein guter Rudelführer kann nicht nur herrschen und kommandieren sondern zeichnet sich vor allem durch sein Verantwortungsbewusstsein insbesondere gegenüber seinem Rudel aus.

• Der Rudelführer strahlt eine starke Energie aus. Er ist selbstbewusst, bestimmt und ruhig. Er weiß was sein Rudel braucht und welche Entscheidung für das Rudel die richtige ist. (Rudelführer sind niemals faul, schwach, inkonsequent oder aggressiv)
• Der Rudelführer stellt klare Regeln und Grenzen auf und setzt diese fair aber konsequent durch.
• Das Alphatier geht als erstes
  • durch die Türe
  • beim spazierengehen vorneweg
  • wenn das Rudel einen Neuankömmling begrüßt
• Das Alphatier verlässt nicht sein Rudel (dies ist wohl die schwierigste und am meisten missachtete Regel), Der Rudelführer schläft und lebt mit dem Rudel zusammen.
• Der Rudelführer isst als erstes und verteilt dann das Essen unter den restlichen Rudelmitgliedern, wobei jene, die sich am besten unterordnen als erstes bekommen.
• Als Alphatier entscheidet man was getan werden muss. Dies darf nicht aus Bequemlichkeit erfolgen, sondern muss immer im Sinne des Rudels geschehen.

Wir erkennen also, dass nur die wenigsten Menschen von ihren Hunden als Rudelführer anerkannt werden. Oft liegt das daran, dass sie sich selbst nicht als solche sehen. Dadurch entsteht eine Lücke, die der Hund zwangsläufig füllen muss. (Sein Wesen treibt ihn dazu). Wenn ein Hund Probleme hat, sollte man überlegen, ob man ihm mehr Führung schenken.

• Inkonsequenz - Es ist wichtig, sich für das richtige zu entscheiden und dann auch dazu zu stehen. Wenn ein Hund mal auf das Sofa darf und dann wieder nicht ist dies ganz und gar nicht gut für die Beziehung zwischen Hund und Mensch.
• Faulheit - Nur ein schlechter Rudelführer erwartet dass z.B. ein Hund damit lebt, statt um 6:00 Uhr morgens Sonntags erst um 11:00 Uhr spazieren zu gehen.
• Egoismus - Wer sich als Rudelführer egoistisch verhält und z.B. nur um den Hund kümmert, wenn er gerade Lust hat, ansonsten aber erwartet dass dieser “toter Hund” spielt, sollte sich anstelle des Hundes ein Tamagotchi zulegen.
• Unwissen - Auch wenn man es noch so gut meint, einen Hund den ganzen Tag auf deinem Sofa mit Schokolade voll zu stopfen ist alles andere als Verantwortungsbewusst.
• Zorn - Einen Hund zu schlagen oder anderweitig zu misshandeln weil er aus Sicht des Menschen etwas falsch gemacht hat zeugt von Inkompetenz auf ganzer Linie.

Die Arbeit mit dem Hund kommt an zweiter Stelle. Als erstes ist es wichtig sich über das Wesen der Hunde ausführlich zu informieren und nicht alles blind zu übernehmen sondern selbst nachzudenken. Außerdem ist es notwendig selbst mit sich ins Reine zu kommen. Ein Rudelführer braucht eine sichere, selbstbewusste Ausstrahlung. Wer z.B. Probleme mit seinem Selbstbewusstsein oder mit Aggressionen hat, sollte zuerst daran arbeiten bevor er auch nur darüber nachdenkt einen Hund zu adoptieren. Andernfalls können und werden die eigenen Probleme sich auf den Hund übertragen.

Für viele Menschen ist es sehr schwer ein guter Rudelführer zu werden, denn der Mensch neigt dazu ein neues Familienmitglied entweder mit Liebe zu überschütten oder völlig zu unterdrücken bzw. zu misshandeln. Beides kann für den Hund fatale Folgen haben. Jeder Hund ist ein Individuum und braucht individuelle Führung. Die meisten Erziehungsratgeber sind einfach zu pauschal. Was bei einem dominanten Problemhund einziger Ausweg sein mag, kann für einen ängstlichen Hund bereits massive Tierquälerei sein und gänzlich andere Folgen mit sich bringen als erwünscht.

Fehler im Umgang mit einem Hund führen zu Verhaltensstörungen. Solche Hunde zu resozialisieren erfordert mehr Geduld und Erfahrung als wenn man sie gleich ihrem Wesen entsprechend richtig behandelt hätte.

Siehe auch

• Kann ich einen Hund aufnehmen?

Die Informationen wurden nach bestem Wissen und Gewissen erstellt, sie sind dennoch ohne Gewähr und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit.

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